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面试问题:你是否可以接受加班?

发布时间:2019-08-07 00:32:11

问题:你是否可以接受加班?

回答:我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作,不能算是加班。

点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。

讨论:有加班文化的公司你能接受吗?

今天逛论坛的时候,遇到这样一个提问~大家怎么看?

有人问:“有加班文化的公司你能接受吗?

(PS:公司是要求义务加班,没有加班费。到了晚上八点才有饭补,觉得完全没有自己时间无法接受。)”

而下面的回答千奇百怪,更不乏一些“理想论”、“无私论”和“抱负论”。

那伯乐的大家是怎么看待这个问题的呢?

下面是伯乐在线部分网友回复:

﹏〆净梵丶

总之,我的回答是:

不接受。

如果我手头工作没有做完或者突然出现了比较紧急的项目,那么加班是我应尽的职责,这是我对自己和对公司的负责,即使没有加班费也无所谓。

但我不会接受没有任何意义的仅仅为了“加班”而加班这种事情,这种所谓的“加班文化”其实是一种“乞丐文化”,你的BOSS既希望你牺牲自己的时间来成就公司一个人做着N个人的活还不愿意为此多付薪资,这种文化恕我不敢苟同。

工作之余的时间是我自己的,我想用来学习或者休息都是我自己的权利。如果你想然我在合同规定的工作时间之外为你做事,可以,请你付给我应给的薪资,我不想作践我自己的劳动力。不然就请你像个乞丐一样,在脖子上挂上“请施舍给我XXX元钱”每逢下班的时候在我们勉强晃荡乞求我们免费为你加班一会儿。

lixyz

加班可以接受,但不能接收“正常化”的加班

也就是说,项目进入deadline,大家加班上线,可以接收,毕竟这个也算行业潜规则了

但是要是公司把加班当作正常义务,甚至不加班会被认为是不努力之类的,完全不能接收,这样的公司,价值观扭曲。

lfsk

不接受,这简直是用生命在换。而且没有了自己自由时间,像是被工作奴隶了!

B暴走萝莉

我还记得我来现在这家公司,跟人事强调过我不去强制加班的公司,结果来了之后我总是自主加班。。O__O “… 习惯了。。

dijkspicy

我在华为

周一随意

周二、四加到8.40

周三、五不加

月末周六例行加班,换调休

我觉得还行~~~

god丶小点点

如果你满足了每天法定8小时工作,并且饱满你可以要求有偿加班。

felix

如果薪酬值得我这么做,我会的,如果不是,离职走人。


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